アクターリアリティーの人材サービスは、ソフトウェア開発を中心に、ハードウェア開発や解析・評価、ネットワーク構築、サポートまで、幅広い多面的な業務をご紹介致します。
「求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんすること」 （職業安定法第４条第１項） 職が欲しい人を募集し、労働者を欲しがっている人に対して紹介する事業が職業紹介です。 まず、当社に登録して頂き（登録無料）、ご希望やキャリア、条件に基づき、あなたの転職をお手伝い致します。 求人情報の提供から面接、内定、入社に至るまで専任のコンサルタントがトータルにサポート致します。 雇用関係は、紹介先との間に発生します。
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WEBエントリーフォームよりスタッフ登録の予約を行って下さい。
お電話でも受付ております。 （06-4800-0808） |
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| 当社へお越し頂き登録の手続きを行って下さい。 1.適性チェックとガイダンスを行います。 2.カウンセリングの後、スタッフシートを作成します。 |
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| ご登録時または後日お電話にてコーディネーターよりご希望にあったお仕事をご紹介致します。お仕事の内容や条件など、納得いくまでコーディネーターとご検討下さい。 | |
| スケジュールを調節し、面接のセッティングを行います。 企業の人事担当者と面接を行います。自分の強みをしっかりアピールして、臨みましょう。面接日の調整や条件の交渉などは専任コーディネーターが代行します。 |
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| 就業開始となります。 経験やスキルを活かして、頑張りましょう！ |
- 一般労働者派遣
- 一般的な派遣とは、この形態のことをいいます。 派遣会社に登録し、派遣先が決まった時点で派遣会社と雇用契約を結びます。 登録しただけでは雇用関係はありません。 派遣の期間中のみ雇用関係が生じるのが一般労働派遣です。
- 特定労働者派遣
- 労働者が派遣先で働くことを前提に派遣会社へ入社する形態です。 派遣先が決まっていない時でも、派遣元である派遣会社と雇用関係が持続します。
- 紹介予定派遣
- 企業に直接雇用（正社員・契約社員・アルバイト）されることを予定した上で派遣で働く形態です。派遣で働く期間は最長6ヶ月。派遣期間中に、派遣スタッフと企業が直接雇用として働くかどうか見極め、派遣期間終了後にその決定を行います。
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| 紹介するお仕事の事前訪問等を行い、お仕事が決定しましたら雇用契約を行います。 | |
| 就業期間中は専任コーディネーターがアドバイスやフォローを致します。不安に感じたことやトラブルが発生したらすぐにご連絡を下さい。 | |
| 派遣先との契約終了手続きや更新する場合の手続きなどは、専任コーディネーターが行います。 また、契約満了後は新たに次のお仕事をお探し致します。 |
企業様の業務に最適な、高いスキルの人材をご紹介します。 スキル、人柄、経験の豊富な人材をご紹介致します。 コーディネーターが求職者の適性と企業様の業務を照らし合わせ、条件のあった人材を応募から入社までトータルにフォローいたします。 求人広告の費用を削減することができ、面接者の対応などの時間も短縮できます。採用が決定した時点で費用が発生する成功報酬ですのでコストが大幅に削減することができ、また、募集業務を弊社が行うことで、採用計画を公開せずに行えます。即戦力となる専門性の高いハイレベルな技術者をご紹介致します。
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