NAGOYA
名古屋|人と仕事を知る
様々な「人財」が活躍中。
「アクターリアリティー」という社名には、
【社員一人ひとりの輝きと、人としての成長を実現していただく】という想いが込められています。
国籍やジェンダーに関わらず、
各々が持てる力を発揮し、技術支援に貢献しています。
INTERVIEW
インタビュー
エンジニア
営業
K.Yさん - 入社3年目
- アクターリアリティー
- 入社の決め手は何でしたか？
- K.Yさん - 入社3年目
- 就職活動では「現場でお客様の課題解決に直接関わりながら成長できる環境」を重視していました。当社の説明会や面接で、出向先でもしっかりサポートしてもらえる体制があると知り、安心して挑戦できると感じたことが決め手です。入社後も月1回のフォロー面談があり、技術的な相談もしやすいので、現場にいながらも会社とのつながりを感じられる点が魅力だと思っています。
- アクターリアリティー
- 現在はどのような業務を担当していますか？
- K.Yさん - 入社3年目
- 大手自動車メーカー様の生産管理システムの開発を担当しています。主にバックエンドのAPI開発を任されており、JavaとSpring Bootを使って機能実装を進めています。お客様の業務フローを理解しながら設計・実装できるので、単なるコーディング以上の経験が積めています。
- アクターリアリティー
- 仕事のやりがいを感じるのはどんな時ですか？
- K.Yさん - 入社3年目
- 自分が開発した機能が実際に現場で使われて、業務効率化に貢献できた時ですね。先日も、在庫管理の処理速度を改善する提案をして、それが採用されたんです。お客様から直接「助かっています」と言っていただけた時は、本当に嬉しかったです。出向という形態だからこそ、現場の声をダイレクトに聞けるのが魅力だと思います。
- アクターリアリティー
- 職場の雰囲気はいかがですか？
- K.Yさん - 入社3年目
- 出向先はベテランエンジニアが多い環境なので、最初は緊張しましたが、皆さん親切に教えてくださいます。わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気があり、技術力を高められる環境です。また、当社の営業担当者が定期的に様子を見に来てくれるので、何か困ったことがあれば相談できる安心感があります。
- アクターリアリティー
- 今後の目標を教えてください。
- K.Yさん - 入社3年目
- 今はバックエンド中心ですが、フロントエンドやインフラ領域にも挑戦して、フルスタックエンジニアを目指したいです。当社は様々なプロジェクトがあるので、希望すればいろいろな技術に触れるチャンスがあると聞いています。将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームをまとめる役割も担いたいですね。
S.Iさん - 入社5年目
- アクターリアリティー
- 入社前はどんなキャリアを歩んでいましたか？
- S.Iさん - 入社5年目
- 実は、全く別の業界から転職してきました。元々は販売職をしていたのですが、30歳を前に「手に職をつけたい」と思い、プログラミングスクールに通って基礎を学びました。未経験からのエンジニア転職は不安でしたが、当社は「未経験でもポテンシャルを評価する」という方針で、研修制度も充実していると聞いて応募しました。
- アクターリアリティー
- 未経験からエンジニアになって、苦労したことは？
- S.Iさん - 入社5年目
- 最初の半年は本当に大変でした。技術的な知識はもちろん、IT業界特有の用語や考え方に慣れるのに時間がかかりました。でも、当社には3ヶ月間のしっかりとした新人研修があり、Java、データベース、Linuxなど基礎から教えてもらえました。研修後も、先輩エンジニアがメンターとして付いてくれて、技術的な相談や悩みを聞いてもらえる環境があったので、徐々に自信をつけることができました。
- アクターリアリティー
- 現在はどのような業務を担当していますか？
- S.Iさん - 入社5年目
- 大手通信キャリアの5G関連システムの開発・保守を担当しています。主にJavaでのバックエンド開発と、運用フェーズでの障害対応やパフォーマンスチューニングを行っています。入社5年目になり、今では新しく配属されたメンバーの技術指導も任されるようになりました。自分が教えてもらったことを、今度は後輩に伝えていく立場になれたことが嬉しいですね。
- アクターリアリティー
- 出向先での人間関係はどうですか？
- S.Iさん - 入社5年目
- 出向先のチームは10名ほどで、年齢層も幅広いです。最初は「外部から来た人」という目で見られないか心配でしたが、実際は全くそんなことはありませんでした。むしろ、自分が当社から来ているということで、新しい視点や意見を求められることも多いです。お客様先のメンバーと当社のメンバー、どちらとも良好な関係を築けているので、仕事がしやすい環境です。
- アクターリアリティー
- 仕事のやりがいと今後の目標を教えてください。
- S.Iさん - 入社5年目
- 未経験から始めて、今ではチームの中核メンバーとして働けていることが一番のやりがいです。自分が書いたコードが、何百万人もの人が使うシステムの一部になっているという実感もあります。今後は、アーキテクトやプロジェクトマネージャーとして、技術とマネジメントの両面でキャリアを広げていきたいです。未経験からでも着実に成長できる環境なので、同じような境遇の方にもぜひチャレンジしてほしいですね。
M.Sさん - 入社6年目
- アクターリアリティー
- これまでのキャリアを教えてください。
- M.Sさん - 入社6年目
- 前職ではSIerでインフラエンジニアとして、金融や製造業向けのシステム運用・基盤構築に携わっていました。より幅広い技術に挑戦したいと考え、当社へ中途入社しました。入社後は出向先での技術支援や社内プロジェクトを経験し、これまで4つの企業様の案件に関わってきました。金融、製造、流通と多様な業界に触れられたことで、インフラからアプリケーション寄りの領域まで、幅広い知識とスキルを身につけることができたと感じています。
- アクターリアリティー
- 現在の業務内容を教えてください。
- M.Sさん - 入社6年目
- 社内システムの基盤整備とクラウドインフラの運用・改善を担当しています。具体的には、AWSを使ったインフラ構築、CI/CDパイプラインの整備、監視体制の強化などですね。最近では、コンテナ化を進めていて、Kubernetesでのマイクロサービスアーキテクチャへの移行プロジェクトをリードしています。
- アクターリアリティー
- 社内開発エンジニアとして働く中で、成長を実感した瞬間は？
- M.Sさん - 入社6年目
- 入社当初はインフラの知識がほとんどなかったのですが、先輩エンジニアのサポートを受けながら、実際のプロジェクトで学んでいきました。特に、大規模なシステム障害が発生した時、原因究明から復旧、再発防止策の実施まで一連の対応を任されたことが大きな転機でした。その経験を通じて、技術力だけでなく、プレッシャーの中での判断力やコミュニケーション能力も身についたと感じています。
- アクターリアリティー
- スキルアップのために取り組んでいることはありますか？
- M.Sさん - 入社6年目
- 会社の資格取得支援制度を活用して、応用情報技術者とAWS認定資格を取得しました。受験料は会社が全額負担してくれますし、合格すると報奨金も出るので、モチベーションになります。また、業務後にオンライン学習プラットフォームで新しい技術を学んでいます。会社がUdemy Businessのアカウントを提供してくれているので、自己学習の環境は整っていますね。
- アクターリアリティー
- これから入社される方へメッセージをお願いします。
- M.Sさん - 入社6年目
- 社内開発は、自分たちで作ったものが実際に使われ、その反応を直接見られることが大きな魅力です。技術的な挑戦も歓迎される環境なので、「こうしたい」というアイデアがあれば、どんどん提案できます。チームメンバーもみんな優しくて、困った時は必ず助けてくれます。一緒に良いプロダクトを作っていきましょう！
D.Tさん - 入社3年目
- アクターリアリティー
- 営業職を選んだ理由は何ですか？
- D.Tさん - 入社3年目
- 大学時代に飲食店でアルバイトをしていて、お客様とコミュニケーションを取ることが好きだったんです。IT業界の営業なら、技術とビジネスの両方に携われると思い、この道を選びました。当社は未経験でも丁寧に教えてくれる環境があると聞いて入社を決めました。実際、入社後の研修でITの基礎知識を学べましたし、先輩に同行しながら営業スキルを磨くことができました。
- アクターリアリティー
- 現在の業務内容を教えてください。
- D.Tさん - 入社3年目
- 主に新規のお客様開拓と、既存顧客のフォローを担当しています。エンジニアリングサービスの提案が中心で、お客様の課題をヒアリングして、最適なソリューションを提案します。また、出向しているエンジニアとお客様の間に入って、プロジェクトが円滑に進むようサポートする役割も担っています。
- アクターリアリティー
- 営業としてのやりがいは何ですか？
- D.Tさん - 入社3年目
- お客様の課題を解決できた時の達成感ですね。例えば、人手不足で困っていた企業様に優秀なエンジニアをアサインして、プロジェクトが成功した時は本当に嬉しかったです。お客様から「御社に頼んで良かった」と言っていただけると、この仕事をしていて良かったと心から思います。また、自社のエンジニアが活躍している姿を見ることも、大きなやりがいです。
- アクターリアリティー
- この仕事の難しさや苦労する点は？
- D.Tさん - 入社3年目
- IT業界は変化が早いので、常に最新の技術トレンドをキャッチアップする必要があります。エンジニアとお客様の間に立つ営業として、技術的な話もある程度理解していないと、適切な提案ができません。最初は専門用語についていくのが大変でしたが、社内のエンジニアに教えてもらったり、自分で勉強したりして、少しずつ知識を身につけてきました。
- アクターリアリティー
- 社内の雰囲気や働きやすさはいかがですか？
- D.Tさん - 入社3年目
- 営業チームは風通しが良く、先輩後輩関係なく意見を言い合える雰囲気です。週に一度、営業ミーティングがあり、案件の進捗共有や成功事例の共有を行っています。困った時はチーム全体でサポートし合う文化があるので、一人で抱え込むことはありません。また、ノルマは明確ですが、無理な数字を押し付けられることもなく、自分のペースで成果を出していける環境です。
- アクターリアリティー
- 今後の目標を教えてください。
- D.Tさん - 入社3年目
- まずは今年度の目標数字を達成することです。その先は、大型案件を自分で獲得できる営業になりたいですね。また、後輩も入ってきたので、育成にも力を入れていきたいと考えています。将来的にはマネージャーとして、チームを引っ張っていける存在になりたいです。
R.Nさん - 入社7年目
- アクターリアリティー
- これまでのキャリアについて教えてください。
- R.Nさん - 入社7年目
- 新卒で別のIT企業に入社し、3年ほど営業をしていました。その後、もっとお客様に寄り添った提案がしたいと思い、当社に転職しました。当社は技術力が高く、エンジニアとの距離も近いので、お客様に自信を持って提案できる環境だと感じています。現在は営業リーダーとして、チームのマネジメントも担当しています。
- アクターリアリティー
- 当社の営業の特徴は何だと思いますか？
- R.Nさん - 入社7年目
- 技術とビジネスの両面からお客様をサポートできることです。営業だけで完結するのではなく、エンジニアと連携しながら提案を進められるのが強みですね。技術的に難しい案件でも、社内のエンジニアに相談しながら最適な解決策を見つけられます。お客様からも「営業とエンジニアの連携がスムーズ」と評価いただくことが多いです。
- アクターリアリティー
- 営業として働く中で、感じることはありますか？
- R.Nさん - 入社7年目
- 営業は“男性が多い”というイメージを持たれがちですが、当社では性別に関係なく、成果と提案力で評価される環境が整っています。実際、チームでも男女問わず、それぞれの強みを活かして成果を出しています。また、育休制度も男女共通で利用されており、私自身も育休を取得しました。復帰後も周囲の理解があり、営業としてのパフォーマンスを維持しながら働けています。性別ではなく、個人の実力で勝負できる会社だと強く感じています。
- アクターリアリティー
- 後輩の育成で心がけていることは？
- R.Nさん - 入社7年目
- まずは自分で考える力を身につけてもらうことを大切にしています。すぐに答えを教えるのではなく、「どう思う？」と問いかけて、一緒に考えるスタイルです。また、失敗を恐れずにチャレンジできる雰囲気を作ることも意識しています。失敗しても、そこから学べばいい。私自身も失敗を繰り返しながら成長してきたので、後輩にもそういう経験をしてほしいと思っています。
- アクターリアリティー
- 仕事で大切にしていることは何ですか？
- R.Nさん - 入社7年目
- お客様との信頼関係を築くことです。短期的な売上だけを追うのではなく、長期的なパートナーシップを意識しています。困った時に真っ先に相談してもらえる存在になることが目標ですね。また、自社のエンジニアに対しても、安心して働ける環境を提供することを大切にしています。営業としてエンジニアとお客様を繋ぐ架け橋になれるよう、日々努力しています。
- アクターリアリティー
- これから入社される方へメッセージをお願いします。
- R.Nさん - 入社7年目
- 当社は、一人ひとりの個性や強みを活かせる会社です。営業未経験でも、しっかりサポートする体制がありますし、ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれます。お客様にも、エンジニアにも、そして自分自身にも誠実に向き合える、そんな営業を一緒に目指しましょう！
M.Kさん - 入社10年目
- アクターリアリティー
- 長く勤めていらっしゃいますが、当社の魅力は何だと思いますか？
- M.Kさん - 入社10年目
- 一番は、人の良さですね。10年間で色々な社員を見てきましたが、誠実で真面目な人が多いんです。お客様に対しても、社内のメンバーに対しても、嘘をつかず正直に向き合う文化があります。また、会社が成長フェーズにあるので、自分の提案や挑戦が会社の成長に直結する実感があります。長く働いていても、常に新しいチャレンジができる環境です。
- アクターリアリティー
- 現在、営業としてどのような業務をおこなっていますか？
- M.Kさん - 入社10年目
- 他のIT企業やSIerとの協業関係を構築・維持する仕事です。例えば、大手SIerが受注した大型プロジェクトに、当社のエンジニアをアサインしてもらう交渉をしたり、逆に当社が受注した案件で必要なリソースをパートナー企業から調達したりします。Win-Winの関係を作ることが重要で、長期的な視点での関係構築が求められます。
- アクターリアリティー
- この仕事のやりがいは何ですか？
- M.Kさん - 入社10年目
- 信頼関係を築いたパートナー企業から継続的に案件をいただけるようになった時ですね。最初は小さな案件から始まったお付き合いが、今では年間で数億円規模の取引に成長したケースもあります。また、パートナー企業の担当者と「一緒に市場を開拓していこう」という関係になれると、仕事が楽しくなります。ビジネスを通じた人間関係の構築が、この仕事の醍醐味だと思います。
- アクターリアリティー
- 営業として大切にしている考え方は？
- M.Kさん - 入社10年目
- 「短期的な利益よりも、長期的な関係」です。目先の売上だけを追うのではなく、5年後、10年後も一緒にビジネスができる関係を作ることを意識しています。そのためには、時には自社の利益を削ってでも、お客様やパートナーのためになる提案をすることもあります。その姿勢が信頼に繋がり、結果的に大きなビジネスに繋がっていくんです。
- アクターリアリティー
- 後輩の育成についてはどう考えていますか？
- M.Kさん - 入社10年目
- 営業は経験がものを言う仕事なので、できるだけ多くの経験を積んでもらうようにしています。私自身、若手の頃は失敗も多かったですが、その経験が今の自分を作っています。後輩には、失敗を恐れずチャレンジしてほしいですし、困った時はいつでもサポートする体制を整えています。最近では、月に一度「営業塾」という勉強会を開いて、ノウハウの共有も行っています。
- アクターリアリティー
- プライベートとの両立はできていますか？
- M.Kさん - 入社10年目
- 営業は忙しいイメージがあるかもしれませんが、当社は効率的な働き方を推奨しています。私も家庭を持っているので、できるだけ定時で帰るよう心がけていますし、週末は家族との時間を大切にしています。もちろん繁忙期は残業することもありますが、メリハリをつけて働ける環境です。仕事も大事ですが、プライベートも充実させることで、良い仕事ができると考えています。
- アクターリアリティー
- 最後に、求職者の方へメッセージをお願いします。
- M.Kさん - 入社10年目
- 当社は、一人ひとりの成長を応援する会社です。営業として成果を出せば正当に評価されますし、新しいことにチャレンジする機会も豊富にあります。また、困った時は周りがサポートしてくれる温かい社風があります。IT業界の営業に興味がある方、長く腰を据えて働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう。あなたの挑戦を待っています！
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